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夏侯孜

领域:放心医苑

介绍:关于面试:面试的过程其实不是很难,而且我对星巴克并不是特别熟悉,我在面试时一直跟店长跟聊从顾客的角度评价门店。...

安吉丽娜

领域:大公网

介绍:区域经理谈完后,直接问我能不能去参加封闭培训了(新店开业都有这一步,培训完后就是个小官了,可以带后面进来的新人了。利来国际w66利来国际w66,利来国际w66利来国际w66,利来国际w66利来国际w66,利来国际w66利来国际w66,利来国际w66利来国际w66,利来国际w66利来国际w66

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qcy | 2019-01-22 | 阅读(747) | 评论(753)
群面结束后差不多十一点多公布结果,一般一组过3个人左右。【阅读全文】
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qms | 2019-01-22 | 阅读(610) | 评论(588)
最主要的是他很在乎你的在校经历和社会实践经历,他会问你印象最深刻的经历是什么?在工作中有没有因为自己的失误跟顾客起过冲突?有没有与别人一起完成的任务?有没有因为你的实习工作的表现得到过称赞?有没有性格和你很相反的伙伴并与他们发生过冲突?还有问了好多学校学生会的经历,有没有自己独立策划过一次活动?最后问了你对薪资的期许?最后就是我题问题。【阅读全文】
szg | 2019-01-22 | 阅读(730) | 评论(280)
时间完全充足,我投的是审计岗,所以题目都是关于内部审计与内部控制的一些特定情境的考察。【阅读全文】
6nj | 2019-01-22 | 阅读(726) | 评论(729)
25号下午,白象在新校区有个宣讲会,闲着也是闲着,去。【阅读全文】
y4e | 2019-01-22 | 阅读(659) | 评论(16)
3.没有告诉主任用药方法。【阅读全文】
4dz | 2019-01-21 | 阅读(456) | 评论(579)
以致于到我进入终面,人家叫我拿三方去面试时,我还没想好如果要我签,我是签还是不签呢。【阅读全文】
w5r | 2019-01-21 | 阅读(2) | 评论(679)
bs5 | 2019-01-21 | 阅读(668) | 评论(587)
她问我学生物怎么一直在做市场,我说学习某个专业的目的是为了对日后的职业或者工作有所帮助,而非从此就把人限制在这个专业上;既然高考时可以选择专业,同样工作时也可以选择职业......不知你是否同意?她默然片刻,然后说她保留自己的观点,我微微一笑,懒得跟她举有多少成功人士所学异于所事。【阅读全文】
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ogw | 2019-01-21 | 阅读(14) | 评论(470)
所以我觉得,既然大家觉得自己有能力跳Leader就不要犹豫,特别是在已经对所有群面选手有了一个大概的了解的情况下,不要浪费这个机会。【阅读全文】
jq4 | 2019-01-20 | 阅读(695) | 评论(672)
半个月后做了OT,前程无忧出的题【群面】:很快就会发群面通知。【阅读全文】
fhy | 2019-01-20 | 阅读(531) | 评论(208)
我们已经查明,原因如下:发生此情况的绝大部分同学的邮箱为的电子邮箱,通过与163公司联系确认,是由于163的邮箱服务器将我方招聘系统邮件服务器误认定为垃圾邮件,而造成集体退信。【阅读全文】
4iu | 2019-01-20 | 阅读(572) | 评论(652)
第三个问题就是问了愿不愿意接受岗位调剂,中文问的。【阅读全文】
j2d | 2019-01-20 | 阅读(779) | 评论(609)
去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇【阅读全文】
mt3 | 2019-01-19 | 阅读(360) | 评论(30)
所以他们应该还是会认真看简历的。【阅读全文】
v3k | 2019-01-19 | 阅读(375) | 评论(124)
本帖最后由yqia2711于2018-11-2312:57编辑首先,感觉非常遗憾,耐克是目前为止我遇到公司文化与自身倾向性最高的雇主,虽然没有进入,但还是希望它能越来越好;面试分为上午与下午两场,上午场通过后,中午会打电话通知下午面试;上午场面试官是一名华裔,非常绅士,问问题很有逻辑性,我说喜欢耐克的文化与价值,他会问哪些价值,是如何体现的;然后会问我为什么希望加入市场部,我说首先自己喜欢,其次在朋友做case的时候发现自己擅长;然后被问到如何擅长,我说自己因为学工科的原因逻辑性比较强,然后举了相关的例子;整场面试非常舒服,在我离开的时候,他对我说:下午见;所以我当时并没有体会到等电话的焦虑;下午场是一名女面试官,首先让我直接介绍简历上的两段实习经历,因为准备比较多,第一段介绍花了很长时间,然后被打断(从这里开始节奏被打乱,其实第二段实习是重点),然后问道毫无市场经验,为什么认为自己可以做好市场,当时可能有些慌,没有按照上午的逻辑来答,直接说认为自己的学习能力强,然后举了一个例子;最后是问面试官一个问题,我问进入耐克市场部她们最关注的是什么,她提到了团队合作;因为真的很想要去耐克做市场,离开前我说,CanIshareonemorestory又分享了一个自己之前关于团队合作的经历;平心而论,我知道自己的第二场面试很难拿到offer,只是因为高开低走,心理落差很大,所以一直难以释怀,这种感觉很不好,写下来也是一种自我排解吧;我有回顾自己的两场面试,第一场属于超常发挥,因为逻辑和考官match的很好;第二场很多地方都出现问题,我是因为第一场面试好就轻敌吗,并不是,面试完第一场我去咖啡馆继续准备了第二场面试;所以最后得出的结论是,因为过于重视准备的东西,忽视了逻辑的重要性,没有考虑考官到底想要了解的是什么,导致整场面试比较僵,说到底,还是这方面的经验与能力不足;【阅读全文】
共5页

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